15-05-2019 eKurier | Kurier Plus
PRAWNIK RADZI

Uprawnienia rodziców

Kontynuując temat związany z uprawnieniami rodziców – dziś zajmiemy się rodzicami pracującymi i wynikającymi z tego faktu przywilejami po urodzeniu dziecka, by mogli asystować dziecku w pierwszym okresie jego życia bez ryzyka utraty pracy.

Urlop macierzyński

Podstawowym uprawnieniem matki jest urlop macierzyński. Ma on służyć zapewnieniu matce czasu niezbędnego do regeneracji sił po porodzie oraz sprawowaniu opieki nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. Celom tym służy także wymóg wykorzystania po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zanim pracownica zrezygnuje z pozostałej jego części na rzecz pracownika-ojca wychowującego dziecko.

Pracownica, która urodziła dziecko, nie może zrzec się prawa do urlopu ani z własnej inicjatywy, ani wskutek nacisku ze strony pracodawcy.

Możliwe jest natomiast,

...

Zawartość dostępna dla czytelników eKuriera
Pozostało jeszcze 80% treści

Pełna treść artykułu dostępna po zakupie
eKuriera
z dnia 15-05-2019